mapikonzult.hu |
16549
page-template-default,ajax_updown,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

TEVÉKENYSÉGEINK

A MAPI Konzult Kft. a MAPI csoport tagjaként több éve működő szervezetfejlesztéssel és humán kompetencia-fejlesztő tréningekkel foglalkozó 100%-ban magyar tulajdonú cég. A MAPI csoport vezetője a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. 1000 vállalati ügyféllel és 30 magasan képzett tanácsadóval rendelkező fejlesztési tanácsadó cég.

 

A MAPI Konzult Kft. elkötelezett a szervezetet átfogó komplex fejlesztések iránt. Közös célnak tekintjük, hogy ügyfeleink rugalmasan tudjanak alkalmazkodni és reagálni a külső és belső változásokra: az új megoldásokat a már meglévő tudásra alapozva, hatékonyan tudják beépíteni a mindennapi működésükbe.

diagnosztikai_eszkozok

DIAGNOSZTIKAI ESZKÖZÖK

szervezeti kultúra felmérések;
szervezeti hálózatkutatás;
dolgozói igény- és elégedettségmérési rendszerek;
humán kompetenciamérés

treningek

TRÉNINGEK

gyakorlatorientált, testreszabott vezetői és munkatársi kompetenciafejlesztő képzések;
coaching, csoportos coaching

kepzesi_rendszerek

KÉPZÉSI RENDSZER FEJLESZTÉSE

képzési stratégia kialakítása,
éves képzéstervezési folyamatok felülvizsgálata, fejlesztése, képzések hatékonyságának és alkalmazhatóságának értékelése

mukodesfejlesztes

MŰKÖDÉSFEJLESZTÉS

belső munka- és döntéshozatali folyamatok átvilágítása és fejlesztése;
Lean menedzsment

munkatarsak_motivalasa

MUNKATÁRSAK MOTIVÁLÁSA,
ÖSZTÖNZÉSE

ösztönzési rendszerek kialakítása, felülvizsgálata és fejlesztése;
mentorrendszer kialakítása és a mentorok támogatása

karrier_tehetsegmenedzsment_rendszerek

KARRIER- ÉS TEHETSÉGMENEDZSMENT RENDSZEREK

tehetségmenedzsment rendszer kialakítása, fejlesztése és   gyakornoki programok indítása a folyamatos, megbízható szakember és vezető utánpótlásért

komplex_hr_fejleszetesek

KOMPLEX HR FEJLESZTÉSEK

teljesítményértékelési rendszerek kialakítása; munkakör és kapacitáselemzés;
kompetencia alapú munkakörök felülvizsgálata, kialakítása és integrálása a képzési, kiválasztási és értékelési rendszerekkel;
rugalmas munkavégzési formák alkalmazásának vizsgálata és bevezetésük támogatása

SZERVEZETFEJLESZTÉS MÓDSZERTANA

Hisszük azt, hogy kemény munkával, de egyben kreatív szakmai hozzájárulással megtaláljuk a szervezetben rejlő lehetőségeket. Munkáinkra jellemző a sablonmentes „out of box” gondolkodásmód. Úgy gondoljuk, hogy ez adja a hatékony működés felé vezető utat. A szervezetet megismerve a személyes igényeknek megfelelő modelleket és módszereket alkalmazunk, melyeket komfortosan építünk be a folyamataikba.

 

„Ha meg tudsz fogalmazni egy problémát, akkor meg lehet oldani”
Edwin Land

Hogyan is zajlik?

Milyen módszertanokat használunk?

  • online kérdőív
  • személyes, telefonos interjúk
  • folyamatábrák, hatáskör mátrix
  • dokumentum elemzés
  • benchmarking
  • CAF – közös értékelési keretrendszer
  • HR kapacitás vizsgálat
  • AC – kiválasztási módszer
  • Mélyinterjúk, kérdőívezés
  • SWOT
  • Dokumentáció elemzés

HR TANÁCSADÁS

Véleményünk szerint egy vállalat alapja a jól szervezett működés, a hatékony információáramlás és a feladatok végrehajtásában közreműködők képessége, motivációja. Valljuk, hogy a sikerekhez egyaránt fontosak a folyamatok és az azokban részt vevő egyének, vagyis a humán erőforrás fejlesztése. Fontos, hogy a mindennapi működésben mindenki a megfelelő helyre kerüljön. Ehhez a szervezeteknek a munkavállalói életciklus minden szakaszában újra kell gondolniuk a munkaerő-gazdálkodási folyamataikat. Új és innovatív megoldásokra van szükség a munkaerő megtartásához. Ezekhez igényeket vizsgálunk és megoldásokat teremtünk.

Hogyan csináljuk mi?

  • HR kapacitás vizsgálat segítségével
    • munkaköri elemzések
    • szervezeti felépítés vizsgálat
    • folyamat vizsgálat, folyamat ábra elemzés
  • Saját fejlesztésű AC kiválasztási módszer használattal
  • Kompetencia felmérésekkel
  • Teljesítményértékelési folyamat kialakításával
  • Személyre szabott tréning/képzési programok
  • Tehetségmenedzsment kialakítással

STRATÉGIAI TERVEZÉS ÉS DÖNTÉS TÁMOGATÁS

Úgy gondoljuk, hogy azon szervezetek képesek sikeresen működni, ahol a kijelölt célokhoz világos stratégia párosul, amely összhangban van a minőségorientált szolgáltatásokkal és a vállalat azon „képességével” is, hogy mindezt a gyakorlatban is sikerre válthassa.

 

A velünk való együttműködés folyamán abban támogatjuk a csapatot, hogy a jövőben kitűzött célok kockázatait felismerjék, és a célhoz vezető stratégia szükséges lépéseit konkrét cselekvési tervre fordítsák le.

 

Fontos tisztázni, hogy tanácsadóként a folyamatokban látjuk szerepünket, amiben a célunk, hogy a szervezet erős alapokon álljon egy jól kidolgozott stratégia és vezetői csapat támogatásán keresztül.

TÁMOGATÁSUNK 4 SZAKASZA:

1. SZAKASZ

kreatív szakasz, melyben megfogalmazzuk a szervezeti jövőképet, a missziót, a környezeti és társadalmi felelősség kérdését az értékek és az érdekek függvényében;

  • Workshop sorozat keretében
  • Irányválasztás segítése
  • Felkészítő tréningek
  • Brainstorming

2. SZAKASZ

célhierarchia felépítése és az elemzés történik;

  • SWOT analízis
  • Eisenhower mátrix, különböző priorizálási technikák

3. SZAKASZ

ismét egy kreatív szakasz, mely az akciókat tartalmazza, figyelembe véve az egyes alternatívák közötti különbségeket, megvalósítási módokat, továbbá az akciók függvényében meghatározza a szervezeti és vezetői feltételeket;

4. SZAKASZ

az akciók megvalósítása

KONFERENCIA

Csapatunk Konferencia- és Rendezvényszervezésből eredő tapasztalatait kívánja az Ön javára fordítani.

 

Akár:

  • Szakmai
  • Tudományos
  • Tréningek
  • Műhelymunkák megszervezése, moderálása
  • Térségi rendezvények megszervezése, moderálása

 

Amennyiben e területeken segítségére lehetünk, kérjük, forduljon hozzánk bizalommal!

Share Button

A webhely szolgáltatásainak fenntartása, fejlesztése, valamint a felhasználói élmény fokozása érdekében ún. sütiket (cookie-kat) használ. A Webhely használatával Ön elfogadja az oldal sütikre vonatkozó összes aktuális irányelvét. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás